离婚支付抚养费是多少

1.离婚后抚养费数额确定要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按月总收入20%-30%给，养多个孩子比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。有特殊情况，比例可调整。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
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结论：
离婚后抚养费数额综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入等情况有不同计算方式，支付方式多样，特殊情况可调整比例。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，抚养费的确定需全面考量多方面因素。对于有固定收入者，按月总收入的20%-30%给付抚养费；若负担两个以上子女，比例虽可提高但不超50%。无固定收入时，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。支付方面，抚养费通常定期给付，有条件也可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这一规定旨在保障子女的合法权益，确保其成长过程中的基本生活需求。如果在离婚抚养费问题上存在疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
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1.离婚后抚养费数额的确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费时，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。
2.特殊情况可适当调整抚养费比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
3.建议在确定抚养费时，双方应充分沟通，如实提供收入等相关信息。遇到特殊情况需调整比例时，可协商解决，协商不成可通过法律途径。支付方应按时履行支付义务，保障子女权益。
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法律分析：
（1）离婚后抚养费数额的确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这三个因素。
（2）对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。
（5）抚养费的给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付；若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

提醒：
抚养费确定和给付受多种因素影响，不同家庭情况不同，建议咨询以获取精准分析。
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（一）确定抚养费数额要全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）遇到特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。