村干部常年不在岗，还能继续当职吗？村干部常年不在岗，还能继续任职吗？

村干部常年不在岗，通常不能继续任职。村干部有职责为村民服务、处理村里事务，长期离岗属失职。若有这种情况，村民可通过民主程序反映情况，经合法流程启动罢免程序。可组织村民代表收集意见，召开村民会议或村民代表会议，投票表决是否罢免该村干部，若多数同意，罢免生效。
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村干部常年不在岗，一般不能继续任职。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》相关规定，村干部需履行工作职责，长期不在岗视为未尽职，可能影响村务管理，严重时可导致村务瘫痪。
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处理村干部常年不在岗，常见方式有罢免、劝退或要求其履职。具体选择需根据村干部不在岗原因、时长及影响决定，若情节严重且拒不改正，应依法罢免。
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村干部不在岗不能任职。处理操作：1.核实不在岗情况，与村干部沟通；2.若因个人原因，劝其主动辞职或返岗；3.若拒不改正，依据《村委会组织法》启动罢免程序；4.同时，向上级政府报告，确保村务有人管理。
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