先合同后约定是否有效

法律分析：
（1）当“先合同”为已生效合同，后续约定是对其变更时，只要经双方协商一致、意思表示真实，同时不违背法律法规强制性规定与公序良俗，该约定就具有法律效力。变更后的约定会成为合同的一部分，双方需按照新约定履行义务。
（2）若后约定存在欺诈、胁迫、恶意串通损害他人利益等法定无效情形，那么此约定无效。
（3）要是原合同明确规定了不得擅自变更条款，且变更未按约定方式进行，后约定的效力可能会受到影响。所以，判断先合同后约定的效力要结合具体情况和证据综合考量。

提醒：
在对合同进行变更约定时，要确保协商过程合法合规、意思表示真实。若原合同有变更限制，需按约定方式操作。不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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结论：
先合同后约定是否有效要具体分析，符合条件有效，存在法定无效情形或未按原合同约定变更则可能无效。
法律解析：
若先合同已生效，后约定是对原合同的变更，只要双方协商一致、意思表示真实，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，后约定就有效，会成为合同的一部分，双方需按新约定履行义务。但要是后约定存在欺诈、胁迫、恶意串通损害他人利益等法定无效情形，那就是无效的。另外，若原合同有不得擅自变更条款，且变更未按约定方式进行，后约定效力会受影响。所以，判断其效力要结合具体情况和证据综合判定。如果您在合同约定效力方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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先合同后约定的效力需依具体情况判断。若先合同已生效，后约定是对原合同的变更，在双方协商一致、意思表示真实，且不违反法律法规强制性规定和公序良俗时，后约定有效，双方需按新约定履行义务。

但后约定若存在欺诈、胁迫、恶意串通损害他人利益等法定无效情形，则无效。同时，若原合同明确有不得擅自变更条款，且变更未按约定方式进行，后约定效力会受影响。

解决措施和建议如下：
1.签订后约定时，确保双方意思表示真实，协商一致且不违法违规。
2.仔细审查原合同是否有不得擅自变更条款及变更方式要求。
3.若对后约定效力存疑，可咨询专业法律人士。
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（一）若想使先合同后的约定有效，双方要协商一致且意思表示真实，确保约定不违反法律法规强制性规定和公序良俗。比如双方可通过书面形式将变更内容明确记录下来。
（二）若遇到后约定可能存在欺诈、胁迫等法定无效情形，受损害方要注意收集相关证据，如聊天记录、证人证言等，必要时可通过法律途径维护自身权益。
（三）当原合同有不得擅自变更条款时，变更需按约定方式进行，避免约定效力受影响。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。这表明只要双方协商一致且无其他法定无效情形，对合同进行变更的约定是有效的。
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1.若先合同已生效，后约定属对原合同的变更，只要双方协商一致、意思真实，且不违法违规和公序良俗，后约定有效，双方按新约定履行。
2.若后约定存在欺诈、胁迫、恶意串通损害他人利益等情况，该约定无效。
3.若原合同约定不得擅自变更，且未按约定方式变更，后约定效力可能受影响。判断其效力要结合具体情况和证据。