公司以我迟到缺卡次数多为由辞退我，请问合理么
温州龙湾律师事务所
2025-05-29
你好，具体情况，可以电话联系✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，为了方便沟通，用企业徽信加你，查看一下消息通知✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不一定✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你这属于民事案件✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，具体情况详细说一下。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司的规章制度或劳动合同规定了迟到早退一定次数可以辞退，公司就可以合法解除劳动合同。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，请问你是正式工吗？工龄多少？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要看公司规章制度是否明确规定，你的迟到缺卡行为影响来确认
上一篇：孩子起诉母亲要抚养费需啥证据
下一篇：暂无 了